Hot news:  
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline: 0913.276.452 Hotline: 0913.276.452
Kế toán: 0914.387.626 Kế toán: 0914.387.626
Thuế: 0373 964 556 Thuế: 0373 964 556
Đào tạo: 090.62.62.878 Đào tạo: 090.62.62.878
Đào tạo: 0373.964.555 Đào tạo: 0373.964.555
Chúc mừng sinh nhật !
Hôm nay 23-09-2019, Vision
gửi đến bạn những lời chúc tốt đẹp nhất nhân ngày Sinh nhật của bạn !
Trần Thị Khánh Linh
Khóa Kế toán từ A-Z_2015
Lê Thị Liên
Khóa Kế toán trưởng hành chính sự nghiệp K5
Thuế Việt Nam
Hỗ trợ kê khai
Tư vấn hỏi đáp
LỊCH ĐÀO TẠO
noelhp
Thống kê truy cập
Lượt truy cập 20.214.529
Trực tuyến 149
 

Hưởng Bảo hiểm xã hội một lần: Người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi

Hưởng Bảo hiểm xã hội một lần: Người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi

      Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến hết tháng 7, đã có 468.055 người hưởng trợ cấp một lần. Những người lĩnh BHXH một lần thường là người lao động bị mất việc, hoặc phải nghỉ khu vực chính thức ở độ tuổi 35-40 tuổi, điều đó khiến họ mất đi cơ hội có lương hưu khi tới tuổi.


Cần cân nhắc kĩ

   Trao đổi với phóng viên Báo Hải quan, anh Phí Xuân Trường (Hà Nội) cho biết, sau hơn 10 năm đi làm công nhận tại một nhà máy, anh đã xin nghỉ việc tại công ty do không thể đáp ứng được nhu cầu của công việc và muốn tìm một công việc khác phù hợp với sức khỏe hơn. Tuy nhiên, sau khi nghỉ việc được 7 tháng, anh đã đến cơ quan BHXH đã làm thủ tục xin hưởng BHXH một lần.

   "Sau hơn 10 năm làm việc, số tiền BHXH một lần tôi được nhận là gần 50 triệu đồng. Số tiền này được tôi góp vốn làm ăn với bạn, tuy nhiên sau một thời gian tìm kiểu kĩ hơn về những lợi ích mà tôi nhận được khi tiếp tục duy trì đóng BHXH đến khi đủ thời gian đóng để nhận được lương hưu thì tôi thực sự hối hận vì đã nhận BHXH một lần”, anh Trường chia sẻ.

    Theo Luật BHXH 2014, ngoài quy định về chế độ hưởng lương hưu, người lao động có thể được hưởng chế độ BHXH một lần. Tuy nhiên, nếu không cân nhắc kỹ trước khi quyết định nhận BHXH một lần hay hưởng lương hưu, người lao động sẽ bị thiệt thòi. Người lao động cần ý thức rằng thời gian đóng BHXH chính là thành quả của quá trình lao động, là một khoản tích lũy của bản thân. Chính vì vậy, khi còn trẻ, còn khả năng lao động để tạo thu nhập thì lại phải sử dụng đến "của để dành” để tránh khi về già không còn khả năng lao động tạo thu nhập, trở thành gánh nặng không chỉ cho gia đình mà còn cho cả xã hội. Điều này làm ảnh hưởng đến mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội bền vững của Đảng và Nhà nước.

     Kể từ khi chính sách BHXH được thực hiện, mức lương hưu cũng không ngừng được điều chỉnh cho phù hợp với mức sống chung của toàn xã hội. Vào các thời điểm tăng mức lương tối thiểu chung cũng như việc xem xét chỉ số giả cả, Nhà nước đều có sự điều chỉnh lương hưu một cách hợp lý. Bên cạnh quyền lợi về lương hưu, người lao động khi đóng BHXH đủ thời gian, sau khi về hưu còn được cấp thẻ BHYT để nếu có ốm đau sẽ được thanh toán. Đến khi qua đời, người lo mai táng cũng được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm người lao động chết. Thân nhân còn được hưởng trợ cấp tuất một lần tối thiểu bằng 3 tháng lương hưu hiện hưởng; trường hợp có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng thì tối đa được 4 định suất, trong đó con nhỏ được hưởng cho đến khi trưởng thành, cha mẹ già hưởng cho đến khi qua đời.

    Theo tính toán của các chuyên gia, với những quy định về đóng - hưởng BHXH như hiện nay, một người lao động khi tham gia BHXH thì số tiền tích lũy được (đã bao gồm cả tiền lãi) chỉ đủ để chi trả lương hưu cho chính người đó từ 8 - 10 năm. Như vậy, với kỳ vọng sống của những người sống sau độ tuổi 55 đối với nữ và 60 đối với nam hiện nay là khoảng 20 năm thì rõ ràng quyền lợi mà người lao động đang được hưởng là rất lớn. Như vậy, có thể thấy rõ rằng, nếu người lao động nhận BHXH một lần sẽ ngay lập tức mất trắng hàng loạt quyền lợi của mình nếu tiếp tục đóng BHXH cho đến khi về hưu.


Nâng cao nhận thức của người lao động

    Trước thực trạng này, Nghị quyết số 28/NQ-TƯ của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII đã đưa ra biện pháp để giảm tình trạng hưởng BHXH một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng BHXH một lần nhằm khuyến khích người dân tham gia BHXH, đảm bảo an sinh xã hội lâu dài.

     Theo ông Đào Việt Ánh, Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam, chưa nói đến việc hưởng một lần có lợi hay không nhưng chắc chắn, nếu người lao động ở lại hệ thống BHXH lâu hơn, tham gia BHXH nhiều hơn, sẽ được hưởng quyền lợi tốt hơn. Mục tiêu của chính sách BHXH là BHXH toàn dân, quỹ BHXH được xây dựng từ sự đóng góp của người lao động cùng người sử dụng lao động nhằm đảm bảo an sinh lâu dài cho người lao động. Vì vậy, người lao động cần cân nhắc kỹ quyền lợi của mình bởi khi ở lại hệ thống BHXH lâu hơn thì sẽ được hưởng quyền lợi tốt hơn. Từ góc độ cơ quan làm chính sách, chúng tôi mong muốn người lao động sẽ tham gia lâu dài để được hưởng quyền lợi hưu trí lâu dài, bảo đảm.

    Đồng tình với quan điểm trên, TS Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cũng cho rằng, nhận BHXH một lần Nhà nước không thiệt mà người lao động thiệt. Việc bảo lưu thời gian đóng, tiếp tục tham gia BHXH khi có điều kiện để được đảm bảo an sinh xã hội khi về già là tối ưu nhất. Đồng thời, cần tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động người lao động để hiểu biết đúng về chế độ đóng hưởng của BHXH, nhằm giúp người lao động có quyết định sáng suốt, đúng đắn khi có ý định xin nhận trợ cấp BHXH một lần.

    Bên cạnh đó, các bộ ngành liên quan cần nghiên cứu, tăng cường đào tạo nghề, chuyển hướng nghề nghiệp cho nhóm người lao động sau 35 tuổi có khả năng bị đào thải khỏi thị trường lao động này tiếp tục có cơ hội việc làm thích hợp.

Nguồn: thuvienphapluat

Lên đầu trang   Trở lại  
 
Thư viện pháp luật
Tổng cục Thuế tiếp tục thực hiện hợp nhất Chi cục Thuế tại 30 Cục Thuế - 05/09/2019
Cập nhật file excel thang, bảng lương người lao động năm 2020 - 29/08/2019
Hưởng Bảo hiểm xã hội một lần: Người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi - 27/08/2019
Trường hợp bán hàng dưới 200.000 đồng phải xuất hóa đơn điện tử - 22/08/2019
Tổng hợp điểm mới Luật Quản lý thuế 2019 - 20/08/2019
Thông báo lịch khai giảng lớp kế toán trưởng K33 - 13/05/2019
Nhắc nhở đối với doanh nghiệp đầu tháng 5 năm 2019 - 11/05/2019
Kế toán cho cán bộ ngân hàng, tín dụng - 19/01/2019
NỢ - CÓ đã phải là kế toán chưa? - 19/01/2019
Thông tư 37/2017/TT-BTC sửa đổi quy định về hóa đơn - 10/05/2017
Tổng cục Thuế đã có hướng dẫn quyết toán thuế TNDN, TNCN 2016 - 09/03/2017
Văn bản hướng dẫn quyết toán thuế TNCN 2016 - 03/03/2017
Đã nâng cấp iHTKK 3.4.1, iTaxViewer 1.3.0 - 02/03/2017
Thông tư 06/2017/TT-BTC sửa đổi bổ sung một số điều thông tư 156/2013/TT-BTC - 06/02/2017
Nghị định 174/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật Kế toán 2015 - 16/01/2017
Những việc doanh nghiệp cần phải làm đầu năm 2017 về Thuế TNCN - 09/01/2017
Hướng dẫn hạch toán lệ phí thuế môn bài năm 2017 - 06/01/2017
BHXH Thanh Hóa hướng dẫn mức đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 2017 - 04/01/2017
Thông tư số 302/2016/TT-BTC ngày 15/11/2016 của Bộ Tài chính hướng dẫn về lệ phí môn bài - 03/01/2017
Thông tư 133/2016/TT-BTC hướng dẫn chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa - 30/12/2016
Nghị Định 139 Chính sách Thuế Môn Bài 2017 - 26/12/2016
Thông tư mới sửa đổi, bổ sung về xử phạt vi phạm hành chính về hóa đơn - 20/12/2016
Hướng dẫn khai quyết toán thuế TNCN cho người nước ngoài - 01/12/2016
Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2017 - 17/11/2016
Cập nhật biểu thuế suất thuế thu nhập cá nhân mới nhất - 14/11/2016
Thông tư 173/2016/TT-BTC sửa đổi quy định liên quan đến thuế GTGT - 07/11/2016
Quán triệt công tác hoàn thuế GTGT cuối năm 2016 - 02/11/2016
4 nội dung lớn cần chú ý của Luật Thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu 2016 - 26/10/2016
Mức phụ cấp tiền ăn giữa ca không chịu thuế TNCN chính thức tăng năm 2016 - 13/10/2016
Quy định mới về mức thu lệ phí môn bài - 06/10/2016
Đăng ký thuế cho văn phòng địa diện được thành lập trước 01/11/2015 - 28/09/2016
Hướng dẫn chính sách thuế đối với chi nhánh, đơn vị trực thuộc - 22/09/2016
Thông tư 130/2016/TT-BTC hướng dẫn mới về thuế GTGT, TTĐB - 14/09/2016
Danh mục tài khoản kế toán tại Thông tư 133/2016/TT-BTC - 12/09/2016
Tóm tắt định hướng thay đổi chế độ kế toán mới áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa - 30/08/2016
Hướng dẫn mới về thời hạn đăng ký thuế của người nộp thuế - 24/08/2016
Thông báo về việc Nâng cấp ứng dụng Hỗ trợ kê khai tờ khai mã vạch (HTKK) phiên bản 3.3.8 - 16/08/2016
Chốt mức lương tối thiểu vùng 2017 - 03/08/2016
Thông tư hướng dẫn quản lý hoàn thuế GTGT - 19/07/2016
7 thay đổi quan trọng về thuế từ 01/7/2016 - 24/06/2016
Quản lý thuế đối với hộ kinh doanh trông giữ xe - 22/06/2016
Nghị định sửa đổi, bổ sung quy định xử phạt hành chính về hóa đơn - 07/06/2016
Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp năm 2016 - 30/05/2016
Biên lai thuế đối với cá nhân kinh doanh nộp thuế khoán - 18/05/2016
21 khoản phụ cấp, trợ cấp không tính thuế thu nhập cá nhân - 10/05/2016
Mức xử phạt vi phạm về đặt in hóa đơn - 05/05/2016
CÔNG VĂN 1695/TCT-QLN NĂM 2016 VỀ SỬ DỤNG HÓA ĐƠN LẺ DO TỔNG CỤC THUẾ BAN HÀNH - 28/04/2016
Thủ tục quyết toán Thuế thu nhập doanh nghiệp và thông báo phương pháp trích khấu hao tài sản cố định - 19/04/2016
Công văn 1421/TCT-KK – Hướng dẫn kê khai, nộp thuế GTGT tại chi nhánh phụ thuộc ngoài tỉnh - 13/04/2016
Thông tư 05/VBHN-BTC – hợp nhất văn bản về Thuế TNCN - 11/04/2016
Trang 1/5: 1, 2, 3, 4, 5  Sau