Từ 1/4, cán bộ công chức TP.HCM được tăng thu nhập tối đa 0.6 lần trong năm 2018

Cụ thể mức tăng thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập sẽ có lộ trình tăng như sau:

1. Năm 2018: tăng tối đa 0.6 lần với tiền lương theo ngạch, bậc, vụ.

2. Năm 2019: tăng tối đa 1.2 lần với tiền lương theo ngạch, bậc, vụ.

3. Năm 2020 tăng tối đa 1.8 lần với tiền lương theo ngạch, bậc, vụ.

Dựa trên mức tăng tối đa cho từng năm, các cơ quan, đơn vị điều chỉnh mức tăng cho từng cán bộ, công chức, viên chức phù hợp theo quy định

Việc chi tăng thêm căn cứ vào kết quả đánh giá làm việc hiệu quả của từng năm và chi sau khi có kết quả đánh giá hiệu quả hàng quý, hàng năm của người đó.

Đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng 68/2000/NĐ-CP thì UBND TP.HCM hướng dẫn đơn vị chi trong quy chế chi tiêu nội bộ theo hiệu quả công việc.